Ekskluzivno: Kronike premika 20/20, kot jih je povedal ustanovitelj Ariel Lopez

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel Lopez

15. april 2015 je dan D za Raznolikost na Startups Eventu v NYC, gostil ga 20/20 Shift v partnerstvu z revijo Innov8tiv. Dogodek bo vodil odkrito razpravo o raznolikosti in življenjskih fazah zagona. Pričakujte, da ne bo manjkalo izobraževalnih razprav od strokovnjakov, ki jih sestavljajo izkušeni podjetniki iz različnih okolij, ki so uspešno premagali izzive, ki jih industrija postavlja pred startup podjetja.

Preden se odpravite navzdol do ulice 137 Varicka (2nd Nadstropje), kjer bo prireditev. Revija Innov8tiv bi želela z enim od njih v enem intervjuju z ustanoviteljem družbe 20/20 Shift. Tako boste lahko spoznali, kako je nastalo 20/20 Shift. Brez dodatnega oboževanja so v nadaljevanju kronike premika 20/20 iz ust ustanovitelja.



Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezPovej nam o sebi

Moje ime je Ariel Lopez in sem poklicni trener in podjetnik digitalnih medijev in tehnologije. V tem prostoru sem že približno 5 let, trenutno pa učim študente na Generalni skupščini in prav tako delam na svojem socialnem podjetju - 2020Shift.

Ste ustanovitelj 20/20 Shift, kaj vas je spodbudilo, da ste začeli to platformo?



Začel sem 2020Shift, potem ko je Google objavil svoja poročila o raznolikosti poleti / zgodaj jeseni 2014. Imam znanje o zaposlovanju in pridobivanju talentov, tako da sem vedno vedel, kako so manjšine premalo zastopane, vendar sem prvič videl statistične podatke na papirju. Kot človek, to je VELIKA težava, kako si lahko pomagam najti rešitev? 2020Shift je bil odgovor na to.

Tudi samo spoznanje bogastva priložnosti, o katerih nihče ne govori. Ko sem začel leta 2020, se je večina pobud (takrat in trenutno) osredotočila na kodiranje in STEM. Čeprav so manjšine kot razvijalci in programerji velike potrebe, to ni edina možnost. 2020Shift je zasnovan tako, da izpostavi poklicne poti, ki niso pridobile toliko javnosti, a so bistvene za uspeh in rast katerega koli tehnološkega podjetja (prodaja, trženje, izdelek in dizajn itd.).

Povejte nam o projektu ali izvedbi, za katerega menite, da je najpomembnejši v vaši karieri.



Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezIskreno, 2020Shift je moj največji dosežek doslej. Prvič v življenju se počutim, kot da dejansko uporabljam svoj namen, da pomagam drugim, da najdejo svoje - to je ZELO zame. Ugotavljam, da večina ljudi razmišlja o uspehu v enem vidiku - kako si lahko pomagam, da pridem tja, kamor moram iti. Pravi voditelji naredijo še korak dlje v razmišljanju, kako lahko pomagajo drugim na poti.

Katero obdobje je bilo v vašem kariernem življenju najtežje in kako ste se spoprijeli z njim?

Najtežje obdobje v moji karieri je bilo pred približno dvema letoma. Zapustil sem zaposlitveno podjetje, v katerem sem delal, da bi delo opravljal od domačih priložnosti, ki je preletelo kmalu zatem. Prepričan sem bil, da je to prav zame, zato sem prehod opravil brez veliko priprav (zlasti na strani prihrankov). Preden sem vedel, sem zaostajal za najemnino in postal zaposlec, ki je iskal službo (ironično in resnično ponižno). V nekaj mesecih sem se postavil na noge, vendar je bilo HARD. Prvič sem se resnično boril z depresijo v povezavi s tem, da sem 20 v NY (lahko rečeš krizi v zgodnji sredini ??? !!). Šele z vero in pozitivnostjo sem lahko zmagal in nadaljeval naprej.

Kaj menite, da po vaših izkušnjah močno manjka tehnično skupnost?

Mislim, da je raznolikost očiten odgovor, predvsem pa znotraj tega zavedanja. Študenti, nedavni diplomanti in celo ljudje, ki so že zaposleni, so premalo ozaveščeni o tem, kakšne možnosti so na voljo v tehniki, najpomembneje pa je, kako jih pridobiti. Na strani podjetja je premalo zavedanja o najboljših praksah za uspešno zaposlovanje in obdržati manjšinski talent - postopek zaposlovanja je pomanjkljiv in ga je treba spremeniti.

Katere so najpomembnejše stvari, ki ste se jih naučili iz delovnih izkušenj?

Najpomembnejše stvari, ki sem se jih naučil? TOLIKO

Ne primerjajte svojega uspeha z drugimi. Medtem ko se občudujete, kako zelena je trava na drugi strani, pogosto zanemarjate zalivanje. Vsak ima drugačno potovanje - osredotoči se na tvoje.

Zaupajte procesu. V vseh vidikih življenja si stvari vzamejo čas in bistvo časovne omejitve je tisto, o čemer ne moremo dvomiti. Vedite, da bo vse, kar je namenjeno vam, in če se ne zgodi, to ni za vas ali ni mišljeno, še.

Bodite agresivni in drzni - zaprtih ust se ne hranite! Preprosto. Verjeti moraš v svoje sanje in verjeti, da si jih vredna uresničiti. Ne bojte se biti brezsramni samopromotorji - opomnite ljudi, zakaj ste dragoceni in zakaj bi morali sodelovati z vami.

Bodite neustrašni. Najhujše, kar se lahko zgodi, je, da slišite ne. Pa kaj???! Sčasoma boste dobili ja. Ne pustite, da vas strah pred neuspehom prepreči dosega neverjetnih stvari. Učite se iz svojih lekcij in bodite vztrajni!

Kakšen je vaš karierni nasvet študentom, ki študirajo tehnologijo?

Študentje!

Naučite se, kolikor lahko, o prostoru (glavni igralci, vrste izdelkov, trendi), omrežite rit (kdo ve, da vam bo pomagal, da boste hitreje prišli tja, kamor želite iti 10-krat hitreje), in ne skrbite, da boste vse ugotovili . Ugotovili boste, da se bo vsaka pot, ki jo imate za življenje, po šoli verjetno spremenila. Stvari se ne bodo odvijale po načrtih in s tem se morate spoprijeti (zlasti v industriji, kot je tehnologija, ki se nenehno spreminja). Vedite, kako se valjati s udarci, medtem ko sestavljate sestavljanko svojega življenja.

Z Ariel Lopez lahko na družbenih medijih ohranjate stike prek njenega twitterja @ArielLopez__